Mentions légales – CGU

Arobase Intérim

Le site arobase-interim.com est édité par :

Infos légales de la SAS Arobase travail Temporaire
682 avenue Gaston Fébus
64170 ARTIX – France
SIRET : 43830357000081
RCS : Pau B 438 303 570
TVA : FR62438303570
Code NAF : 6420Z

N° CNIL : à renseigner

Responsable de publication

M. Santiago Diez
682 avenue Gaston Fébus
64170 ARTIX – France

Hébergeur

Le site arobase-interim.com est hébergé par :
OVH
2 rue Kellermann – 59100 Roubaix – France

Webmaster

Reactive Communication
Place Rocaborde, 64000 Pau, France

CONDITIONS GÉNÉRALES D’UTILISATION (CGU)

Les termes listés ci-après auront, dans le cadre des présentes CGU, les définitions suivantes :

COMPTE MEMBRE : désigne l’interface propre à une personne ayant un compte sur le Site lui permettant ainsi de bénéficier de fonctionnalités supplémentaires.
MEMBRE(S) : désigne une/des personne(s) ayant un Compte Membre sur le Site.
SERVICES : désigne l’ensemble des fonctionnalités du Site.

UTILISATEUR(S) : désigne l’ensemble des internautes qui accèdent et utilisent le Site, qu’ils aient un Compte ou non.

Les présentes CGU ont pour objet de régir l’utilisation du Site par les Utilisateurs. Elles sont complétées par la Charte Données Personnelles et la Charte cookies du site accessibles à l’adresse arobase-interim.com/politique-de-confidentialite.

La Société se réserve le droit de modifier, à tout moment et sans préavis, tout ou partie des CGU. Les modifications, datées, entrent en vigueur et sont opposables aux Utilisateurs dès leur mise en ligne sur le Site.

Les Services décrits ci-après sont susceptibles d’évoluer, d’être complétés, supprimés ou remplacés par d’autres services, à la seule discrétion de la Société et sans préavis.

3.1 Les services accessibles à tout Utilisateur

Dans le cadre de sa navigation sur le Site, tout Utilisateur peut notamment :
lire des articles concernant l’actualité de la Société ;
visionner des vidéos ;
naviguer dans le catalogue de la Société. L’Utilisateur peut à ce titre sélectionner un livre, un disque en cliquant dessus. Apparaîtront notamment diverses fonctionnalités permettant à l’Utilisateur :
d’obtenir des informations sur les logiciels et formations
de partager la page sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter);
souscrire aux newsletters et actualités proposées sur le Site ;
communiquer avec la Société via le formulaire de contact du Site.

3.2 Les services supplémentaires accessibles aux Utilisateurs (connectés via leur Compte)

La création d’un Compte Membre permet également aux Membres de :
  • de postuler à des offres d’emploi ;
  • de créer un espace candidat ;
  • de créer des alertes d’annonces;
  • de contacter les agences d’intérim
  • publier des offres d’emploi sur le Site ;
  • suivre l’actualité d’Arobase Intérim ;

4.1 Suppression d’un Compte par l’Utilisateur

Le Membre peut supprimer son Compte à tout moment en se rendant sur l’onglet VOTRE ESPACE.
L’Utilisateur ne pourra plus accéder aux fonctionnalités liées au Compte Candidat ou Entreprise ni poster des demandes d’intérimaire. Il pourra toutefois continuer à consulter le Site en qualité d’Utilisateur. Toute suppression de compte est définitive.
Les Données de nature à permettre l’identification des auteurs d’avis seront conservées pour la durée indiquée dans la Charte Données Personnelles.

4.2 Résiliation d’un Compte par la Société

La Société pourra résilier de plein droit le Compte d’un Utilisateur, sans notification préalable, en cas de violation des dispositions législatives, des présentes CGU ou de toute autre charte en vigueur sur le Site. Un compte résilié pour l’un de ces motifs ne pourra pas faire l’objet d’une réouverture. La Société se réserve le droit de bloquer la création de tout nouveau Compte à partir de la même adresse de messagerie électronique, sans qu’aucun recours ne soit possible.

Le Site est une œuvre protégée. Tous les éléments du Site incluant de manière non limitative les marques, slogans, graphismes, photographies, animations, vidéos, bases de données et textes contenus sur le Site sont la propriété exclusive de la Société. Ils ne peuvent être reproduits, utilisés ou représentés sous peine de poursuites judiciaires.

Il en est de même des développements informatiques, technologies et développements sous-jacents constituant le Site. Ils ne peuvent donc être reproduits, décompilés, désassemblés sans autorisation expresse préalable de la Société, sous peine de poursuites judiciaires.
La Société concède à l’Utilisateur le droit d’utiliser le Site pour ses besoins strictement personnels, à des fins privées, non professionnelles et non lucratives exclusivement.

L’ensemble de ce site relève de la législation française et internationale sur le droit d’auteur et la propriété intellectuelle.
Tous les droits de reproduction sont réservés par la société Arobase, y compris pour les documents téléchargeables et les représentations iconographiques et photographiques.
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La reproduction de tout ou partie de ce site sur quelque support que ce soit est formellement interdite sauf autorisation expresse du directeur de la publication. Toute reproduction totale ou partielle des contenus du Site, par quelque procédé que ce soit, est interdite et constitue une contrefaçon sanctionnée par les articles L.335-2 et suivants et les articles L.713-1 et suivants du Code de la Propriété intellectuelle. L’Utilisateur s’engage à n’utiliser aucun contenu du Site hors le cadre des présentes.

Les mots Arobase-interim, Lana, Ai-RH et tous les logos sont des marques déposées par le groupe Arobase.

Dans le cadre de l’utilisation du Site, chaque Utilisateur s’engage à se conformer aux dispositions des présentes CGU et à toute autre charte ou politique en vigueur sur le Site et notamment à :

  • utiliser le Site conformément aux finalités prévues aux présentes CGU ;
  • utiliser le Site à des fins strictement personnelles. L’Utilisateur s’interdit notamment, sans que cette liste ne soit limitative, d’utiliser le Site à des fins commerciales ou en vue d’adresser de la publicité ou des éléments à caractère promotionnel non sollicités ;
  • ne pas violer ou tenter de violer la sécurité ou l’intégrité du Site ;
  • ne pas commettre ou tenter de commettre un quelconque acte de contrefaçon, par quelque moyen que ce soit ;
  • ne pas chercher à porter atteinte, au sens des articles L.323-1 et suivants du Code pénal, aux systèmes de traitement automatisés de données mis en œuvre pour les besoins du Site.
L’Utilisateur est informé que toute violation de ces dispositions est susceptible d’entraîner des poursuites judiciaires et sanctions à son encontre.

6.1 Obligations et contraintes techniques

Le bon fonctionnement du Site nécessite certains pré-requis techniques. Du fait de la constante évolution technique du réseau Internet, ces pré-requis sont susceptibles d’être modifiés.
La Société n’est en aucun cas responsable des interruptions résultant des limites normales du fonctionnement de l’Internet et des conséquences qui peuvent en découler.
De façon générale, l’Utilisateur s’interdit toute action susceptible d’entraver ou de perturber le bon fonctionnement ou l’accessibilité du Site, en particulier lié à sa configuration informatique ou à l’état de fonctionnement de son équipement. Le coût de l’accès et de la navigation sur le Site est à la charge exclusive de l’Utilisateur.

6.2 Obligations et responsabilités de la Société

L’obligation générale de la Société dans le cadre de la fourniture des Services est une obligation de moyens, et les Utilisateurs reconnaissent qu’il ne pèse sur la Société aucune obligation de résultat.
Le Site est accessible 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24. Toutefois, la continuité et l’accessibilité des Services disponibles sur le Site n’est pas garantie. La Société se réserve le droit de suspendre, d’interrompre ou de limiter, sans avis préalable, l’accès à tout ou partie du Site, notamment pour des opérations de maintenance et de mise à niveau nécessaires au bon fonctionnement du Site et des matériels afférents, ou pour toute autre raison, sans que l’Utilisateur ne dispose d’un recours à l’encontre de la Société. En effet, la responsabilité de la Société ne saurait être recherchée suite aux dommages de toute nature qui pourraient résulter de ces changements et/ou de l’indisponibilité du Site.
La Société ne garantit pas que le Site, et le serveur qui le met à disposition, soient exempts de virus et autres composants dangereux. Il appartient à l’Utilisateur de prendre toutes les mesures appropriées pour protéger ses propres données et/ou logiciels de la contamination par d’éventuels virus circulant sur le réseau Internet.
L’Utilisateur est informé que la Société peut mettre fin ou modifier les caractéristiques des Services offerts sur le Site, à tout moment, sans préavis.
La Société s’efforce d’assurer la qualité du contenu du Site. Toutefois, elle ne peut garantir l’exactitude, l’actualité, l’exhaustivité, et la mise à jour des informations et des documents figurant sur le Site, et ne saurait être responsable des erreurs ou omissions existantes.
La Société décline toute responsabilité en cas :
  • d’attaque virale menant notamment à une intrusion dans ses systèmes
  • d’information ou à un vol de données ;
  • d’utilisation anormale ou d’exploitation illicite du Site ;
  • de manquement d’un Utilisateur aux documents contractuels, et notamment aux présentes CGU ;
  • de dommages fortuits, matériels et/ou immatériels, directs et/ou indirects qui pourraient résulter de l’accès ou de l’utilisation du Site, y compris l’inaccessibilité, les pertes de données, détériorations, destructions ou virus qui pourraient affecter l’équipement informatique de l’Utilisateur, et/ou de la présence de virus sur son Site.

La Société se conforme à la Loi du 6 janvier 1978 modifiée relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, au Règlement Européen pour la protection des données personnelles du 27 avril 2016 ainsi qu’à la Loi du 21 juin 2004 pour la Confiance dans l’Economie Numérique.

Lors de votre inscription sur Arobase-interim.com, les questions précédées d’un astérisque sont obligatoires. Les autres questions sont facultatives et sans incidence pour le bon suivi de votre candidature. En cas de déclaration mensongère, vous êtes informé(e) qu’Arobase se réserve le droit d’interrompre toute relation, sans préjudice des éventuelles poursuites judiciaires.

Les informations qui vous sont demandées lors de la saisie de vos coordonnées ou de votre CV sont indispensables au traitement de votre dossier et sont destinées à la gestion des candidatures ainsi qu’à la gestion administrative des personnels recrutés.

Les destinataires de ces données sont d’une part les services internes (réseau des agences, DRH, service paie, Marketing), et d’autre part les organismes externes notamment Pôle Emploi, et les entreprises clientes.

Concernant l’inscription sur notre site, votre dossier sera conservé pendant une période de 6 mois. Ce délai court à partir de la de
dernière intervention sur votre dossier de candidature (mise à jour, modification d’informations, réponse à une offre…). A l’issue de cette période, il sera automatiquement supprimé de notre base de données.

Il est rappelé que seul un contrat écrit et signé de manière manuscrite « traditionnelle » engage contractuellement Arobase et l’intérimaire, le présent site internet ne permet pas pour l’instant la conclusion d’un contrat à distance. En conséquence, les dispositions des contrats qui peuvent être conclus par le client d’Arobase et l’intérimaire prévalent sur toute information et/ou engagement contenus dans le présent site Arobase-interim.com.

«Arobase intérim» étant une marque d’Arobase Travail Temporaire, toutes les données collectées lors de votre inscription sur ce site sont alors partagées avec l’ensemble des équipes Recrutement du Groupe Arobase. En s’inscrivant sur le site Arobase-interim.com, le candidat dispose donc automatiquement d’un compte et d’un espace personnel sur le site, ce qu’il accepte au moment de son inscription ou de sa postulation.

Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978, vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification et de suppression aux informations qui vous concernent.
Toutes les démarches à effectuer concernant le droit d’accès aux données personnelles sont présentes dans votre espace personnel de candidature.

Pour toute remarque sur le fonctionnement du site, écrivez à l’administrateur du site grâce à l’utilisation du formulaire de Contact figurant sur toutes les pages d’agence du site.

Le fait de ne pas exiger l’application d’une clause quelconque des présentes CGU, de façon permanente ou temporaire, ne pourra en aucun cas être considéré comme une renonciation à ladite clause. Si une des stipulations des présentes CGU venait à être déclarée nulle, elle sera réputée non écrite mais n’affectera en rien la validité des autres clauses qui demeureront pleinement applicables.

Le Site et les présentes CGU sont soumis aux dispositions du droit français.

En cas de litige portant sur l’Utilisation du Site, les Utilisateurs et la Société s’engagent à rechercher préalablement et de bonne foi une solution amiable.

Un réseau régional dynamique et réactif : 21 agences de travail temporaire généralistes couvrant le territoire du Sud-Ouest.
Des solutions sur mesure grâce à notre écoute active, notre disponibilité et notre réactivité.

Lana IntérimLana Intérim

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membre réséo
Membre de Réséo, qui est un groupement d’agences d’emploi et de recrutement indépendantes sur le territoire national. La force de ce réseau nous permet d’être unis pour répondre à des marchés nationaux, en combinant nos prestations dans une offre globale.